株式会社Kaizen Platform（本社：東京都港区、代表取締役：須藤 憲司、以下「Kaizen Platform」）は、DXソリューションの一環として、三井住友海上あいおい生命保険株式会社（本社：東京都中央区、取締役社長：加治 資朗、以下「三井住友海上あいおい生命」）のDX推進を支援することを目的に、デジタル人財育成プロジェクトを共同で実施しました。三井住友海上あいおい生命が掲げる育成体系に合わせて学びから実践まで一気通貫の研修プログラムを企画から実行まで支援し、今後は本プログラムで得られた学びを実践していくための支援を進めてまいります。

三井住友海上あいおい生命では、中期経営計画（2022～2025年度）において、DX戦略を実現するための基盤としてデジタル人財の育成を重要テーマとして掲げており、2021年10月にはデジタルイノベーション部を創設するなど、DX推進を強化しています。これまでもデジタルツールの活用促進等の取り組みを進める一方で、本質的なDX推進に求められる人財の育成に課題を感じていました。このような背景から、Kaizen Platformと三井住友海上あいおい生命は、DX推進を組織・人財開発によって支援することを目的に、デジタル人財育成プロジェクトを共同で実施しました。

本プロジェクトは、三井住友海上あいおい生命がスキルや経験に応じて、「デジタル専門人財」「デジタル推進人財」「デジタル活用人財」の3つのレイヤーに分けた育成体系に合わせて最適化された研修プログラムを実施しました。研修プログラムは、年間を通じてDX推進に向けた学びから、その後の実践・アウトプットまでを一気通貫した構成で、Kaizen Platformは研修プログラムの企画から実行まで伴走支援を担当しております。

今後は、本プログラムを通じて得られた学びやDXプランを具体的に形にしていくための実践に向けた伴走支援を実施するなど、両社での取り組みを加速してまいります。

本取り組みの詳細はこちらの記事をご覧ください。

https://kaizenplatform.com/case/msad