Mission
KAIZEN the World
なめらかな働き方で
世界をカイゼンする
KAIZEN MISSION-EHON
Kaizen Platformを創業した想い・目指している世界観（Mission / Vision /
Value）・「21世紀のなめらかな働き方」の意味などを、少しでもわかりやすく、全てのステークホルダーの方々に伝えることを目指し、絵本を作りました。
Vision
チームとテクノロジーで
顧客体験DXを実現し、個人の才能や情熱が溢れる社会にする
私たちは、働くすべての人が持つ、無限の可能性を信じている。
しかし現実には、制度や習慣やリソースなどの制約が、仕事や成長を妨げている。
だから私たちは、デジタル時代のやり方で、あらゆるチーム、データをなめらかにつなぎ、個人の才能や情熱を解放する。
そして、そんな働き方を実践する「グロースハッカー」を、世界中に増やし続ける。
働く人も、企業も、そして社会も、すべてをなめらかにつなぎ、世界を改善し続ける。
しかし現実には、制度や習慣やリソースなどの制約が、仕事や成長を妨げている。
だから私たちは、デジタル時代のやり方で、あらゆるチーム、データをなめらかにつなぎ、個人の才能や情熱を解放する。
そして、そんな働き方を実践する「グロースハッカー」を、世界中に増やし続ける。
働く人も、企業も、そして社会も、すべてをなめらかにつなぎ、世界を改善し続ける。
“グロースハッカー・ウェイ”
私たちは、働くすべての人が持つ、無限の可能性を信じている。
しかし現実には、制度や習慣やリソースなどの制約が、仕事や成長を妨げている。
だから私たちは、デジタル時代のやり方で、あらゆるチーム、データをなめらかにつなぎ、個人の才能や情熱を解放する。
そして、そんな働き方を実践する「グロースハッカー」を、世界中に増やし続ける。
働く人も、企業も、そして社会も、すべてをなめらかにつなぎ、世界を改善し続ける。
しかし現実には、制度や習慣やリソースなどの制約が、仕事や成長を妨げている。
だから私たちは、デジタル時代のやり方で、あらゆるチーム、データをなめらかにつなぎ、個人の才能や情熱を解放する。
そして、そんな働き方を実践する「グロースハッカー」を、世界中に増やし続ける。
働く人も、企業も、そして社会も、すべてをなめらかにつなぎ、世界を改善し続ける。
Value
改善者たれ
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1. “I’m Possible”
私たちは常に自律性と挑戦心を持って改善に取り組みます。 -
2. “Never Satisfied”
私たちは常に課題に向き合い、真摯に粘り強く改善に取り組みます。 -
3. “Build a Great Team”
私たちは常に情報を透明にし、お客様・パートナーと共に改善に取り組みます。
Principle
Kaizen Platformは、働きやすい環境を大事にしています。
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1. 才能と情熱に賭ける
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2. チームシップ
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3. エクストリーム・フレックス
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4. Work from Anywhere
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5. 人生の尊重